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Primera Etapa de la recomposición salarial 2013 se cobra en ABRIL

FEDUBA informa a sus afiliados que la Secretaría de Políticas Universitarias ya ha dispuesto los fondos para cumplir con la primera etapa de la recomposición salarial de la paritaria 2013.
Se trata de un aumento del 16% retroactivo a marzo, que debe ser liquidada en los sueldos de abril.

Puntos a destacar del Acta Paritaria 2013

  • En lo salarial hay que destacar que en los primeros 10 meses del acuerdo los docentes percibirán una recomposición de entre un 30 y un 32% de acuerdo a su cargo, en 4 cuotas (16% + 2% + 4% + 7% + nomenclador). Para aquellos que los alcanza la extensión de la garantía salarial, es decir los de menores ingresos, el aumento se eleva a un orden del 35% durante la vigencia de la garantía.
  • También se subraya la continuidad de los programas de fortalecimiento de los primeros años, el de finalización de tesis y un nuevo programa de aumento de dedicaciones, entre otros.
  • El acta hace hincapié en la propuesta de CONADU de expresar solidaridad y apoyo para los damnificados por el temporal en la ciudad de La Plata y además deja constancia de los reclamos a la UBA para cumplir con la Ley jubilatoria y resolver el tema de la Caja compensadora.
Los números:
A partir de abril se incrementa el salario básico vigente de acuerdo al siguiente detalle (retroactivo a marzo):

DEDICACIÓN

CATEGORÍA

INCREMENTO REMUNERATIVO Y BONIFICABLE

 Exclusiva  Titular

 1.334,51

 Asociado

 1.198,88

 Adjunto

 1.063,25

 JTP

 927,62

 Ayudante de 1era.

 791,99

 Semiexclusiva  Titular

 667,26

 Asociado

 599,44

 Adjunto

 531,63

 JTP

 463,81

 Ayudante de 1era.

 396,00

 Simple  Titular

 333,62

 Asociado

 299,72

 Adjunto

 265,81

 JTP

 231,90

 Ayudante de 1era.

 198,00

 Ayudante de 2da.

 158,40

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