Después de meses de un intenso conflicto, que alcanzó picos de movilización históricos en la más amplia unidad, como la Marcha Universitaria del 30 de agosto, desde FEDUBA, en el marco de CONADU, nuestra Federación, logramos un apoyo masivo del conjunto de la sociedad a nuestra lucha contra el ajuste y desmantelamiento de las Universidades y el sistema Científico Tecnológico.
Tras haber alcanzado el mejor acuerdo paritario del sector público, el gobierno nacional fue incapaz de contener la inflación y la devaluación: decidió profundizar los tarifazos y entregarle las riendas de la economía al FMI, lo que desató la espiral inflacionaria que estamos viviendo. En este marco se plantea una segunda etapa del ajuste, con el cierre de los ministerios de Ciencia, Cultura y Trabajo y la presentación de la meta de «DÉFICIT CERO» y un PRESUPUESTO 2019 diseñado por el FMI, que de aprobarse tendrá enormes consecuencias en la Educación, la Universidad, la Ciencia y la Tecnología. (ver informe IEC sobre el PRESUPUESTO 2019)
Ante esta nueva embestida, con el paro y movilización del 13 de septiembre construimos una respuesta categórica la junto a CTERA, SADOP, y la comunidad universitaria. Ahora debemos profundizar la pelea contra el ajuste presupuestario. Por eso, el día 24 vamos nuevamente al PARO y MOVILIZACIÓN al Congreso en ocasión del tratamiento del PRESUPUESTO 2019.
En simultáneo, se hace imposible tener ningún tipo de previsibilidad respecto de la evolución del poder adquisitivo de nuestros salarios, pero podemos estimar que en noviembre, la inflación ya habrá superado el aumento salarial, en una tendencia de distancia cada vez mayor. Por esa razón, impulsamos el adelantamiento de la revisión prevista, donde propondremos una recomposición del 15% extra en relación al 26% ya logrado en vistas a las previsiones inflacionarias que indican un piso del 40% a marzo de 2019.
Finalmente, gracias a nuestra lucha, en el acuerdo obtuvimos un gran avance al lograr que el gobierno asignara una primer partida de 50 millones de pesos para regularizar a los miles de ad honorem y contratados, después de 2 años sin respuestas concretas a nuestras demandas. Ahora exigimos la inmediata implementación de esta partida y para eso llamamos a los ad honorem a colaborar con el empadronamiento que vamos a presentar al Ministerio para garantizar los derechos de todxs los ad honorem.
FIRMÁ EL PETITORIO: https://goo.gl/forms/2ADyq6NnFHXxtbb93
VAMOS POR UN 15% DE RECOMPOSICÓN y ADELANTAMIENTO DE LA REVISIÓN
VAMOS POR POR RENTA A TODXS LOS AD HONOREM
VAMOS POR EL RECHAZO AL PRESUPUESTO DEL AJUSTE y POR MAS FONDOS PARA EDUCACIÓN, UNIVERSIDAD y CIENCIA
24 de OCTUBRE: PARO y MOVILIZACIÓN AL CONGRESO
LA UNIDAD ES EL CAMINO PARA FRENAR EL AJUSTE
En relación a la cuestión SALARIAL:
1. La CONADU logró finalmente un acuerdo salarial que significa una recomposición del 24% al 26% desde marzo de 2018 y que tiene previstas 2 instancias de revisión, una en diciembre y otra en febrero de 2019.
2. Este acuerdo no ha sido superado por ningún otro gremio docente ni estatal y se equipara a los mejores obtenidos en la actividad privada (Camioneros, Sutna, etc)
3. ¿Cómo se llega al 26%?
A partir de la suma de las cifras adelantadas por el gobierno y el tramo final de octubre se completa un aumento del 26% entre marzo y noviembre de 2018:
5% MAYO + 5.8% AGOSTO + 4.2% SEPTIEMBRE + 11% OCTUBRE
4. Comparación con la Inflación
En el mismo período, la inflación acumulada es del xxxx, segun la evolución:
xxxxxxxxxxxx
5. Devaluación y espiral inflacionaria
Después de alcanzado el acuerdo, el gobierno nacional fue incapaz de contener la inflación y la devaluación y decidió entregarle las riendas de la economía al FMI, lo que desató la espiral inflacionaria que estamos viviendo.
En ese marco,
(CUADRO)
Por esa razón, desde FEDUBA estamos impulsando el ADELANTAMIENTO A NOVIEMBRE de la revisión que estaba prevista en diciembre.