En el marco de la paritaria universitaria, nuestra Federación CONADU desarrolló una Jornada Nacional de Protesta este lunes 28 de septiembre, con diversas modalidades de acción en las redes sociales, desconexiones, apagones y paros virtuales, y dió inicio a una campaña de visibilización de nuestras demandas y del trabajo docente universitario.
El compromiso de la docencia universitaria para sostener la continuidad pedagógica, garantizando que lxs estudiantes continúen sus estudios y puedan graduarse durante la virtualidad, es el aporte que realizan lxs trabajadorxs junto al Estado y la comunidad en estos tiempos de pandemia global. En ese contexto, la federación plantea la necesidad de una recomposición salarial que permita sostener el ingreso frente a la inflación y costear los gastos que implica la enseñanza en contextos virtuales.
Esta situación se ve agravada por los 4 años de destrucción de los resortes del Estado y del financiamiento de la educación pública, por parte del gobierno neoliberal de Macri y la Alianza Cambiemos.
La Jornada de Protesta inicia una campaña de visibilización en las redes sociales, que amplifique la valoración del trabajo docente en la pandemia, y la demanda de la Federación de sostener el salario por encima de la inflación durante este año, y proponer un programa de recomposición salarial progresivo que en esta nueva etapa permita ir recuperando lo perdido durante el gobierno anterior.
La misma lleva por consigna: “Reconocer el trabajo docente universitario en pandemia. Campaña de visibilización del trabajo docente universitario y las demandas de la CONADU” y utiliza el HashTag #ParitariaUniversitaria
La CONADU impulsa los siguientes reclamos:
- Recomposición salarial por arriba de la inflación.
- Priorizar en la negociación la situación de lxs docentes de categorías y antigüedad más bajas.
- Reconocimiento de la pérdida de poder adquisitivo producida durante el macrismo, en función de establecer un proceso de recuperación salarial.
- Regularización de docentes ad honorem y contratadxs.
- Carrera docente con pase a planta de interinxs y contratadxs de acuerdo al Art. 73 del CCT.
- Condiciones de trabajo: Dispensas/ licencias por tareas de cuidado a niñxs y adultxs mayores con reemplazos.
- Derecho a la desconexión.
- Provisión de equipamiento tecnológico por el Estado.
- Tarifa diferencial de servicio de internet.
