Tras ser aprobada por amplia mayoría en el marco del Plenario de Secretarias y Secretarios Generales de nuestra Federación, CONADU, se aceptó la propuesta salarial del Ministerio de Educación de la Nación que prevé un incremento salarial acumulativo al mes de mayo de 31% en tres tramos.
Desde FEDUBA, y previo a la aceptación de este nuevo acuerdo, pusimos a consideración de lxs trabajadorxs docentes dicha oferta mediante una consulta virtual. La misma arrojó que más del 80% de lxs docentes que participaron de la misma se inclinó por aprobar el aumento para el período junio-agosto.
El acuerdo sostiene un incremento del 31% en tres cuotas sobre el salario consolidado del mes de mayo:
• 8% para el mes de junio
• 12% para el mes de julio
• 11% para el mes de agosto.
Además, se garantiza:
• reapertura en septiembre,
• continuidad de la cláusula de monitoreo; con reapertura en caso de que los índices lo indiquen.
En esta línea el acuerdo firmado establece que:
• a partir de junio la garantía salarial docente ascienda a $ $ 89.507 por cargo con dedicación simple, a $ 179.013 por cargo con dedicación semi-exclusiva, y a $ 358.026 por cargo con dedicación exclusiva.
• Aumenta el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID)
• en los próximos 30 días se presentará a la Comisión encargada un documento con posibles deducciones del Impuesto a las Ganancias sobre el salario y sus componentes, tal como CONADU viene reclamando desde inicios de año.
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