En el día de la fecha las autoridades del ex Ministerio de Educación giraron a las Universidades el instructivo de liquidación de sueldos, con la «novedad» de que el Gobierno Nacional dispuso aplicar la paritaria estatal, que consiste en:
– Un incremento salarial del 2%
– Un bono de 12.500 pesos para los cargos simples, 25.000 pesos para los semi exclusivos y 50.000 pesos para los cargos exclusivos.
El anuncio generó un nuevo malestar dentro de la comunidad universitaria, que atraviesa una profunda crisis desde que asumió Milei. «Un primer análisis indica que es un incremento POR DEBAJO DE LA INFLACIÓN, que consolida la pérdida de poder adquisitivo de nuestros salarios. Por otra parte ratifica la voluntad del gobierno de mantener SUSPENDIDA de forma arbitraria e ilegal, la PARITARIA UNIVERSITARIA» señaló Pablo Perazzi, Secretario General de FEDUBA.
En estas condiciones, la crisis derivada del ajuste y el incumplimiento del gobierno nacional con la Ley de Financiamiento, está lejos de resolverse. «Después de dos años de lucha, habiendo generado masivas movilizaciones y con una ley de financiamiento vigente nosotros decimos que hay una solución que es muy simple: el gobierno debe acatar el fallo que lo obliga a cumplir con la ley de financiamiento. En las actuales condiciones, vamos a proponer a la CONADU, en el marco del Frente Sindical, la continuidad del Plan de Lucha a comienzos del año lectivo» señaló Federico Montero en relación a la continuidad del conflicto.
Cómo quedan los salarios
Para los cargos exclusivos, es decir que tienen una dedicación total a la docencia universitaria y son una minoría dentro de los docentes:
Titular 1.456.090,51
Asociado 1.295.709,75
Adjunto 1.135.895,61
JTP 975.510,45
Ayudante de 1era. 814.961,04
Para los cargos semi exclusivos:
Titular 728.046,48
Asociado 647.853,90
Adjunto 567.942,80
JTP 487.754,54
Ayudante de 1era. 407.479,32
Para los cargos simples, que representan el 65% de los y las docentes:
Titular 364.022,26
Asociado 323.922,51
Adjunto 283.968,52
JTP 243.874,42
Ayudante de 1era. 203.736,05
Ayudante de 2da. 162.991,46
El desfinanciamiento profundiza la crisis salarial
Dentro de los trabajadores estatales, los docentes superiores son de los que mayor poder adquisitivo perdieron en los últimos dos años, con un retroceso de entre el 35 por ciento y el 40 por ciento desde el inicio del actual Gobierno. En términos reales, el recorte equivale a trabajar siete meses sin percibir ingresos.
Para recomponer el poder adquisitivo vigente a fines de 2023, tal como establece la Ley de Financiamiento Universitario, sería necesaria una suba salarial de entre el 50 por ciento y el 58 por ciento. Sin embargo, bajo la actual orientación económica del Gobierno nacional, ese escenario aparece cada vez más distante y vuelve a colocar al financiamiento universitario en el centro del debate público.