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Paritaria Universitarios: CONADU considera “insuficiente” la oferta y discutirá mañana los pasos a seguir

Afiche_35salarialEn la segunda reunión por la paritaria nacional de docentes universitarios, el Ministerio de Educación ofreció una recomposición de 28,5% a pagar en tres cuotas acumulativas del 16,5% en julio, 5% en septiembre y 5% en noviembre. Para CONADU, la propuesta es insuficiente. La próxima reunión será el miércoles 18.

“El ministerio hizo una oferta insuficiente y mañana decidiremos los pasos a seguir” afirmó Pedro Sanllorenti, secretario general de CONADU. “Es insuficiente por 3 razones: por el monto total, por las cuotas, pero centralmente porque en forma unilateral el Ministerio retiró de la mesa la propuesta de la Jerarquización. Preocupa que falten a la palabra empeñada. Mañana discutiremos con los Secretarios Generales de los gremios de base cómo seguimos” completó Sanllorenti.
Pedro Sanllorenti, Verónica Bethencourt y Carlos de Feo representaron a CONADU en la reunión, en la que participaron las autoridades del Ministerio de Educación y otras federaciones. Tras expresar su posición, la conducción de CONADU se retiró de la reunión subrayando su preocupación por el cambio de posición del Ministerio respecto de la propuesta de Jerarquización Salarial, que permitiría revertir la tendencia a la pérdida de poder adquisitivo relativo del salario docente universitario frente a los no docentes o investigadores. “Están faltando a la palabra empeñada, ya que esto era parte de la negociación y ahora no figura en la propuesta de Educación” reafirmó Sanllorenti.
Las demandas de CONADU

CONADU presentó en la mesa de negociación el pliego de reivindicaciones elaborado en el último Congreso Extraordinario:

  • necesidad de un incremento de salarios de sector del 35% para todas las categorías y dedicaciones universitarias y preuniversitarias, y que el acuerdo que se firme sea por un año y que comience a cobrarse con el salario de junio 2014,
  • inmediato pago, con el sueldo de mayo, del Programa de Jerarquización contenido en el CCT,
  • continuar con la recomposición del nomenclador salarial universitario y preuniversitario, ejecución del Programa de Fortalecimiento de los primeros años acordado en 2013 y la continuación de los programas de capacitación y Profite,
  • demandar una modificación del impuesto a las ganancias tal como propone la CTA: a.- suba del mínimo no imponible a $22.000 y b.- modificación de la ley para cambiar las escalas del impuesto,
  • y finalizar las maniobras dilatorias de los Rectores y reconocimiento de la vigencia del Convenio.
Fuente: Secretaría de Prensa CONADU

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