Tras las medidas de fuerza y la Marcha de Antorchas del 16 de mayo, el gobierno formuló una oferta final que incorpora las 2 cuestiones centrales que desde FEDUBA/CONADU veníamos exigiendo.
CONADU resolvió consultar a sus bases y responder el 27 de mayo, para lo cual FEDUBA ha decidido implementar una Consulta y convocar a una Asamblea el viernes 24 a las 19hs en Entre Rios 488 para definir.
⚠¿En qué consiste la propuesta salarial 2019?
1. La propuesta garantiza la actualización automática por cláusula gatillo semestral y el blanqueo total del salario.
2. Para transitar el período hasta la primera revisión automática se implementan adelantos de 4%, 4% y 8%.
3. En enero de año habrá cuota de jerarquización y recomposición del nomenclador que implicaría un 2% por encima de la inflación del periodo.
4. Los adelantos, indexaciones y blanqueos se escalonan de esta forma:
➡Mayo: aumento 4%
➡Junio: Blanqueo 5% (enero 2019)
➡Julio: aumento 4%
➡Agosto: Blanqueo 7% (adicional x zona y títulos)
➡Septiembre: Aumento 8%
➡Octubre: GATILLO (actualización x inflación)
➡Noviembre: Blanqueo 7% (adicional x zona y títulos)
➡Diciembre: Blanqueo 14% restante
➡Enero: Aumento 4% (Nomenclador + Jerarquización)
➡Febrero: GATILLO (actualización x inflación)
Te invitamos a que expreses tu opinión en la consulta donde también encontrarás más info:
CONSULTA OFERTA SALARIAL 2019