Etiqueta: consulta paritaria

  • Paritaria Universitaria: nueva propuesta salarial

    Paritaria Universitaria: nueva propuesta salarial

    El Ministerio de Educación realizó una nueva propuesta salarial para los próximos tres meses tomando como punto de partida el salario consolidado de mayo.

    La oferta consiste en un incremento del 31% en tres cuotas

    • 8% para el mes de junio

    • 12% para el mes de julio

    • 11% para el mes de agosto.

    Además, se garantiza:

    • reapertura en septiembre,

    • continuidad de la cláusula de monitoreo; con reapertura en caso de que los índices lo indiquen,

    • incremento de la garantía salarial,

    • incremento del Fonid.

    Por este motivo convocamos a todxs lxs compañerxs afiliadxs a una asamblea para discutir dicha propuesta el martes 13 de junio a las 18hs. en la sala de profersorxs de la Facultad de Filosofía y Letras (Puán 480).

    También podés participar completando el formulario en bit.ly/consultajunio2023

  • Paritaria Universitaria: Consulta marzo 2022

    Paritaria Universitaria: Consulta marzo 2022

    El pasado miércoles se llevó a cabo una nueva reunión paritaria en la que la Secretaría de Políticas Universitarias formuló una propuesta de recomposición salarial ante representantes de la CONADU y de las otras federaciones nacionales.

    Dicha propuesta consiste en un aumento en cuatro cuotas (de marzo a septiembre) distribuidas de la siguiente manera:

    • una primera cuota en el mes de marzo del 13%,
    • una segunda cuota en el mes de junio del 12%,
    • una tercera cuota en el mes de agosto del 6% y
    • una última cuota en el mes de septiembre del 10%, con revisión.

    Además, se ofrece un incremento del 3% correspondiente a la paritaria 2021 en el mes de marzo, que redondearía de esta forma un 53% de aumento total. Dicho mes se toma como base del cálculo para el incremento 2022.

    La propuesta de recomposición salarial alcanza entonces un aumento total del 41% hasta el mes de septiembre. Asimismo, se continuará con el Programa de Promoción de Ayudantes a Jefxs de Trabajos Prácticos y el Programa de rentas a Ad Honorem, y se vuelve a tomar la Paritaria Nacional Docente como referencia para el cálculo de la garantía salarial.

    La próxima reunión paritaria está convocada para el martes 15 de marzo.

    Desde FEDUBA hemos decido poner a consideración de lxs trabajadorxs docentes la propuesta a los fines de elaborar nuestra postura de cara al Plenario de Secretarixs Generales de la CONADU que se realizará el martes 15 de marzo a las 10 hs.

    Participá de la consulta en

  • Paritaria Universitaria: Resultado de la consulta

    Paritaria Universitaria: Resultado de la consulta

    Más de trescientos compañerxs participaron de la consulta sobre la oferta paritaria.

    Un 90% de nuestrxs compañerxs decidió aprobar la propuesta, mientras que un 37% la consideró suficiente, 34% buena y 7% muy buena.

    Teniendo en cuenta esta opinión, la conducción de FEDUBA resolvió expresar en el Plenario de Secretarixs Generales la voluntad de aceptar la propuesta y exigir la inmediata implementación de los programas de renta a ad honorem, regularización de contratadxs y promoción a JTP.

  • Consulta Paritaria Universitaria septiembre 2021: Nueva propuesta salarial

    Consulta Paritaria Universitaria septiembre 2021: Nueva propuesta salarial

    El martes 7 de septiembre, nuestra Federación CONADU volvió a reunirse con lxs representantes del Ministerio de Educación para el tratamiento de la revisión paritaria salarial reclamada.

    En dicho encuentro se insistió en la necesidad de mejor la propuesta anterior y reponer el poder adquisitivo de lxs compañerxs de menores ingresos.

    Desde el Ministerio, y a pesar de todas las dificultades de la actual coyuntura económica, lograron mejorar la propuesta de la semana pasada, duplicando el monto del bono de conectividad, y extendiéndolo hasta marzo de 2022.

    Con esta mejora, lxs trabajadorxs docentes percibirían un bono de conectividad mensual de $2000, desde el mes de octubre.

    De este modo, a la paritaria firmada en mayo se sumaría: un 6% en septiembre, un 2% extra en octubre (que sumado al 5% de la paritaria de mayo, da un 7% de aumento total en el mes) y un 4% en enero. Ese aumento del 12% que se lograría en esta revisión significa un total del 47% de aumento para la paritaria nacional 2021.

    Además, se sostienen las instancias comprometidas de revisión salarial de Diciembre 2021 y Febrero 2022.

    Desde FEDUBA hemos decido poner a consideración la nueva oferta, a los fines de llevar el resultado de la misma al Plenario de Secretarixs Generales de la CONADU que se realizará el jueves 9 de septiembre.

    Completá la consulta acá:

  • Paritaria Universitaria: consulta mayo 2021

    Paritaria Universitaria: consulta mayo 2021

    En el día martes 4 de mayo, luego de las jornadas de protesta, medidas de fuerza y la publicación de una carta abierta al presidente Alberto Fernández como solicitada, se realizó una nueva reunión Paritaria.

    La representación del ministerio hizo una propuesta que mejora la realizada en la reunión anterior, en la que se había conseguido la implementación de los programas de renta a lxs ad honorem y regularización de contratadxs, promoción de ayudante a JTP y actualización del nomenclador de preuniversitarios, pero que en la parte salarial había sido considerada por segunda vez como «inaceptable» por nuestra Federación CONADU.

    Ante está situación CONADU definió suspender el paro para poner a consideración de los gremios de base la nueva propuesta, a los fines de dar una respuesta.

    • La misma implica un aumento salarial del 35% (8 % en abril, 6 % junio, 4 % en agosto, 5 % en octubre, 7 % en diciembre y 5 % en febrero 2022).
    • Dos instancias de revisión en septiembre y febrero, y un bono de gastos por conectividad de 1000 pesos mensuales desde abril hasta diciembre.

    Para completar la consulta: